Cabinet de conseil RH et Paie

Notre plateforme RH est incluse dans HR Plus et est accessible à vous et à votre équipe de services externalisée. Elle vous permet d'automatiser vos processus de recrutement, de RH, de paie et d'avantages sociaux, afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : vos collaborateurs.Une plateforme pour tousUne plateforme RH tout-en-un qui vous aide à gérer les données de vos collaborateurs, l'intégration, le suivi du temps, la gestion des performances et bien plus encore.Traitement de la paie intégréLa paie en trois clics synchronise automatiquement les données sur votre plateforme, réduisant ainsi les erreurs de saisie, accélérant le traitement de la paie et améliorant votre satisfaction.Une gestion moderne des avantages sociaux simplifiéeGrâce à un tableau de bord unique partagé par vous, vos employés et vos courtiers, la gestion de vos inscriptions et de vos avantages sociaux est simplifiée. Les employés s'inscrivent directement depuis l'application mobile.Conformité et risquesExploitez une solution fiable pour garantir votre conformité aux réglementations en matière de RH, de paie et d'avantages sociaux. Simplifiez l'administration et réduisez les risques pour votre entreprise.Il y a des noms et des histoires de marques, des identités visuelles, des logos et des éléments de design. Mais une fois que tous les problèmes sont résolus et que la marque est construite, quelqu’un doit commander les nouvelles cartes de visite. Bien sûr, les cartes de visite ne sont qu’un début. Une nouvelle marque peut exiger tout, des nouveaux supports marketing et imprimés, aux emballages redessinés, en passant par une nouvelle enseigne au-dessus de la porte du bureau. Visuellement, c’est une période de changement en profondeur et une opportunité de trouver de nouveaux points de contact avec les consommateurs et les employés où votre nouvelle marque peut avoir un impact.